VERSTERK HET LEERPROCES IN JE ORGANSIATIE
In elke organisatie wordt geleerd. Dat gebeurt individueel en collectief. Bij veranderingen die grotere groepen medewerkers betreffen zijn soms een flink aantal trainingen nodig om bijvoorbeeld de organisatie met een gewijzigd of nieuw IT-systeem te laten werken.
Om de betrokkenheid in de organisatie te vergroten en de kosten te beperken, worden dan vaak 'interne trainers' ingezet. Bijvoorbeeld de key-users van een informatiesysteem of de mensen met een trainersambitie in een bepaalde functie.
Doelstelling
Het Train de Trainer (TdT) programma is er op gericht om interne trainers in twee dagen de basisvaardigheden van een trainer bij te brengen en hen met vertrouwen met een groep te laten werken. In het TdT programma kunnen delen van de te geven training worden gemaakt.
Naast het TdT programma is ondersteuning mogelijk bij het samenstellen van het trainingsprogramma dat in de organisatie gegeven moet worden.
Inhoud
Persoonlijke trainerscompetenties
Het trainingsproces
Didactische werkvormen
Het opzetten van een training
Groepsdynamica
Motiverende gespreksvoering
Feedback geven
In de training wordt veel geoefend door daaadwerkelijk voor de groep te komen en onderdelen van een training te geven aan de groep.
Duur
2 dagen
Vorm
Incompany, klassikaal en online (Zoom)
Investering
€2.800,- excl. BTW
Online trainen & coachen
We leven in een bijzondere tijd. Ik heb ruime ervaring opgedaan met online trainen. Ook werk ik online met een trainingsacteur. Mijn ervaring is dat met online trainen deelnemers een goed leerrendement kunnen halen. Online trainen heeft zelfs enkele voordelen: het scheelt reistijd en locatiekosten en het spaart het milieu. En online kun je flexibeler plannen.