Met sommige ontwikkelvragen kun je niet goed terecht in een training. Je hebt dan behoefte aan een op jou afgestemde begeleiding. Dan spreken we over individuele coaching.

Jouw coachvraag is het vertrekpunt. We spreken vooraf een of meer doelen van het coachingstraject af. Indien gewenst vindt het eerste gesprek plaats met de leidinggevende erbij. 

Daarnaast spreken we af hoe het coachingsproces er uitziet. Dat zijn vaak individuele gesprekken op een rustige locatie, maar zou ook een mini-training kunnen zijn of wandelingen in de natuur.

Mijn stijl van coaching komt voort uit een diversiteit aan achtergronden, o.a.: NLP, Provocatieve coaching, Oplossingsgericht werken en Narratieve gespreksvoering. 

Voor de coaching kan ik gebruikmaken van een DISC gedragsanalyse of de Life Styles Inventory (LSI).